Amanda Gutiérrez, presidenta de FUTPro: “CREC Coworking, el coworking de confiança”

Aquest proper cap de setmana comença la Primera Iberdrola, la Primera Divisió de Futbol Femení a Espanya. L’11 de setembre, dos conjunts catalans com el Llevant Las Planas i el Futbol Club Barcelona s’enfrontaran entre ells per arrencar la Lliga amb una victòria. Això sí, una competició amb unes condicions per a les seves jugadores que encara deixen molt a desitjar.

I és que encara queda molt de camí per recórrer per equiparar les competicions masculines i femenines. Per això s’ha creat FUTPro, el sindicat format i dirigit per dones per defensar els drets de les jugadores que competeixen a Espanya. I CREC Coworking intentarà formar part del canvi.

Hem entrevistat Amanda Gutiérrez, presidenta de FUTPro i nova coworker de CREC Coworking per conèixer millor la seva tasca, els objectius del sindicat i el rol que tindrem en aquesta col·laboració.

 

 

“CREC Coworking és el nostre coworking de confiança: Us mou el projecte del sindicat de futbolistes femení”

 

Com es va crear FUTPro i quin vincle tens amb el futbol?

 

Amanda: La meva vinculació amb el món de l’esport és, principalment, que he jugat a futbol tota la vida. Però com que sempre vaig saber que per ser dona no podria viure del futbol, ​​vaig estudiar una carrera. En el meu cas, va ser Dret i em vaig especificar al Laboral. Després d’entrar cada cop més al món del dret esportiu, vaig decidir crear el meu propi despatx especialitzat només en dones esportistes. Així vaig poder anar coneixent moltes de les futbolistes de la Lliga Espanyola fins que un dia van decidir reunir-se amb mi. Aleshores em van comunicar que havien decidit crear un sindicat i havien pensat en mi per organitzar-lo.

Després d’ajudar-les amb tots els tràmits, vam veure que no era possible que una jugadora en actiu fos la presidenta. Per això, em van demanar que fos jo la presidenta de FUTPro. Vaig acceptar perquè per a mi era una gran oportunitat i, a més, em permetia poder ajudar-les amb els meus coneixements com a dona i com a futbolista.

 

I al desembre del 2021 vau guanyar les eleccions de manera inesperada…

 

A: Sí. Nosaltres volíem fundar el sindicat de mica en mica, amb unes bones bases, parlar amb totes les jugadors per explicar-los el projecte… Però es va filtrar que estàvem en aquest procés ia partir d’aquí es va començar a especular. Per això, vam decidir fer una roda de premsa el desembre del 2021 on vam anunciar la nostra fundació.

L’endemà, les jugadores em van comunicar que els clubs i l’Associació de Futbolistes Espanyols convocaven eleccions, de manera que tocava decidir què fer. Acabàvem de néixer, no teníem estructura… Però barallàvem per participar-hi. Vam demanar a l’AFE que ajornés una mica les eleccions per preparar-les millor, i ens ho va denegar. I al final no ens va quedar cap altra que participar en aquestes condicions. Contra tot pronòstic, vam guanyar. Menys un mes després de néixer, ens convertim en el sindicat majoritari de futbolistes.

 

“Contra tot pronòstic, vam guanyar. Menys d’un mes després de néixer, ens convertim en el sindicat majoritari de futbolistes”

 

Quina és la vostra principal missió ara mateix? Quantes afiliades teniu?

 

A: El primer que teníem clar a FUTPro eren dos objectius: 1: Millorar les condicions de les jugadores de la Selecció Espanyola. I 2: El Conveni Col·lectiu. El primer, a curt termini, ja ho hem aconseguit. Queda el segon. Però FUTPro només es dedica al futbol femení, per la qual cosa no només abastarem la Selecció o la Primera Divisió.

Nosaltres representarem totes les categories, també amateurs i no professionals. A més, també ens agradaria poder ajudar Federacions d’altres països. Som ambicioses i volem ajudar qualsevol jugadora de futbol, ​​sigui quin sigui el seu nivell.

 

Parlant del vostre històric acord amb la Selecció… Com ho valores i quin impacte tindrà?

 

A: Jo ho valoro de manera molt positiva perquè veníem pràcticament del no-res: Les jugadores cobraven molt poc, amb unes dietes fixes que no pujaven, pocs drets d’imatge… Aquest acord, en canvi, és molt complet. Millora els partits amistosos –on cobren el mateix que els homes– milloren les concentracions que també són com els nois, i millora els drets d’imatge.

Això no vol dir que no quedin coses per millorar. Aquest acord és històric perquè ja se les tracta com a professionals, però veníem del no-res. Ara tenim una selecció guanyadora i això també ajuda a l’hora de negociar. No hi ha sostre.

 

 

“Els nostres dos objectius: Millorar les condicions de les jugadores de la Selecció Espanyola i tenir Conveni Col·lectiu. El primer, a curt termini, ja ho hem aconseguit. Queda el segon”

 

Creus que es pot aplicar a altres països? Podeu ajudar altres federacions?

 

A: Depèn. Hi ha països on, de fet, ja estan fins i tot millor, com als Estats Units, on cobren igual que els homes. Però sí, és clar. També volem ser un exemple per a altres federacions que potser no han pogut avançar. Així que és molt important continuar treballant en aquesta línia.

 

En quin punt es troba la instauració del Conveni Col·lectiu? I la lliga professional?

 

A: La veritat és que està força aturat. La nova Lliga ens ha demanat temps a tots els sindicats per acabar de formar-se. S’ha de constituir a nivell intern, s’han d’establir noves bases, revisar drets d’imatge… I després es reuniran amb nosaltres. Estem preocupades perquè el temps passa, la Lliga ja comença i no hem començat a reunir-nos. Però ja veiem què podem fer si això segueix així.

 

El salari, la fugida de talent i la maternitat són tres temes clau. També estan aturats?

 

A: És clar, amb la situació actual estan aturats. Actualment, les jugadores tenen un salari de 16.000€ a l’any, però està permès baixar-lo a 12.000 jugant amb la parcialitat. Així, hi ha contractes a temps parcial però això és inviable sens dubte. No ens podem permetre això en una lliga professional. Aquest conveni obsolet fa que es produeixi una fugida de talent, ja que moltes jugadores es veuen obligades a buscar-se la vida fora. Jugadores de renom marxen a lligues com l’anglesa que estan molt més avançades.

Per acabar, la maternitat és un altre dels punts clau que no està ben resolt. Hem d’aprofitar que tenim un conveni només de dones per atacar aquests temes específics.

 

A l’auge del futbol femení… Quin paper creus que està tenint Barcelona?

 

A: Jo crec que Barcelona és molt important per al creixement del futbol femení. A més, a Catalunya hi ha moltes jugadores inscrites, cosa que demostra que les nenes i les dones tenen molt d’interès. A banda, com és sabut, el Barça hi ha invertit molt.

L?altre dia vaig llegir en un estudi que el futbol femení suposa uns 3 milions d’euros l’any. Aleshores… No creus que clubs com el Reial Madrid, l’Atlètic de Madrid, l’Athletic Club, la Reial Societat… No es poden gastar 3 milions d’euros als seus equips femenins? És clar que poden. És menys del que paguen pel traspàs de qualsevol futbolista masculí.

El Barça ho ha fet i mira tot allò que ha aconseguit: Ser el millor equip d’Europa, ajudar una futbolista catalana com Alexia Putellas a ser Pilota d’Or i omplir el Camp Nou dues vegades.

 

 

“FUTPro estem sent un referent no només en futbol, ​​sinó també en altres esports. Però necessitem suport i ajuda”

 

Ja que parles d’inversions… Es pot aportar a FUTPro sense pertànyer al sector?

 

A: És una bona pregunta. FUTPro és una associació de jugadores i volem canviar la nostra realitat actual. Estem sent un referent no només en futbol, ​​sinó també en altres esports. Però necessitem suport i ajut. Acabem de néixer i en aquest poc temps ja hem aconseguit moltes coses, però en necessitem més.

Coses com el que heu fet vosaltres cedint els vostres espais per a les nostres reunions ens ajuda molt a créixer més ràpid, tenir més presència, etc. Però necessitem més coses: Viatges, allotjaments… Tenim moltes despeses ja que estem presents a nivell nacional. I moltes empreses es poden sumar i col·laborar.

A dia d’avui, esteu col·laborant vosaltres com a coworking de confiança i AXA Exclusiv, el nostre principal patrocinador oficial. A partir d’aquí seguim buscant aquests suports.

 

Què us ha portat a comptar amb CREC Coworking per avançar amb el vostre projecte?

 

A: Jo us coneixia perquè abans de ser la presidenta de FUTPro vaig estar buscant i em va encantar la vostra filosofia. Teníem moltes opcions de coworking però em va agradar molt la manera com ens havíeu rebut. Us mou el projecte, i és el que busquem des del sindicat.

Hi ha altres empreses que potser col·laboren, et cedeixen alguna cosa… Però realment no els importa què fem. Amb vosaltres no ha estat així. Voleu saber sobre nosaltres, ens dediqueu el vostre temps per saber en què estem treballant… I ens agrada molt enfocar així la col·laboració.

 

I parlant sobre filosofia… CREC està impulsant CREC Dona. Com valores aquest tipus d’iniciatives? Què creus que cal aportar?

 

A: Jo també sóc emprenedora i he treballat (i treballo) durant molt de temps com a autònoma. En el meu cas, com a advocada. Poder comptar amb un grup de dones que es troba en la mateixa situació que tu, que ja tenen experiència, ja han après la lliçó… O simplement escoltar, ja és un valor afegit.

Emprendre és molt solitari, i una iniciativa com a CREC Dona et recorda que no estàs sola. Quan vols lluitar per alguna cosa ho pots fer sol, però tens moltes més possibilitats si ho fas ben envoltada. De fet, compteu amb mi quan CREC Dona estigui en marxa!