Dani Mata + Gemma Beltran: Màrqueting digital per al benestar emocional

En moltes ocasions, sorgeixen grans iniciatives empresarials que han de ser explicades al món. És el cas de Quality of Family Life, un projecte de la Gemma Beltran que situa les persones al centre de tot. QOFL vetlla per extreure la millor versió de cadascú en l’àmbit personal, laboral i familiar. Però per fer arribar al gran públic el seu nou concepte de benestar emocional, necessitava un impuls en el màrqueting digital. Per això, els community builders de CREC van pensar en Dani Mata, consultor en transformació digital i tecnològica.

Hem parlat amb ells per conèixer tots els detalls d’aquesta nova col·laboració i descobrir què els hi ha aportat el coworking als seus respectius projectes. Aquesta és una de les més de 550 connexions que, a dia d’avui, s’han generat gràcies a CREC Connect des del 2018 (al nostre web pots veure el mapa amb totes les connexions entre coworkers).

 

Vídeo i imatges de Vera García

 

Per què us vau decantar pel coworking com a sistema de treball?

 

Dani: En el meu cas, mai havia estat molt partidari del coworking i apostava per una oficina privada. Ara, en canvi, tinc molt clar que la meva idea ha canviar. Tens moltes oportunitats a nivell de negoci, molts contactes, connexions per tot arreu… Vaig provar fins a 4 coworkings abans d’entrar al CREC i finalment quedar-nos aquí.

Gemma: Jo sempre he treballat com a freelance i tenia el despatx a casa o bé, per viatges, directament ni em calia. Però formalitzant Quality Of Family Life, vaig veure que necessitava entrar a un ambient diferent on coincidís amb més professionals. La soledat del despatx pesa, i treballant des de casa no puc separar la meva vida laboral de la personal. A més, el meu projecte és totalment social, per tant no era coherent incomplir-ho. Si a això li sumes les connexions que he pogut crear aquí, fa que valgui molt la pena.

 

“CREC diu molt que “Això és coworking”, però en aquest cas crec que és veritat”

 

I esperàveu l’experiència que heu tingut? O us ha sorprès alguna cosa?

 

D: Hi ha coworkings i coworkings. Hi ha llocs que diuen que ho són, i per mi no és ben bé cert. És un espai compartit. I CREC diu molt que “Això és coworking”, però en aquest cas crec que és veritat. La sensació d’entrar a l’espai i estar tu sol amb el teu projecte, aquí no la tens. Els community builders fan comunitat, i tenen cura que les persones que entren encaixin bé amb la comunitat.

G: El CREC té uns valors molt clars, i a nivell personal diria que els seus coworkers també els tenim, i crec que aquesta entesa fa que hi treballem molt a gust. Jo vaig entrar amb el fre de mà posat, però un cop comences a conèixer altres professionals, sents que tens suports aquí dins.

 

 

Quines connexions heu tingut a part de la vostra?

 

D: Si no som l’empresa que més connexions ha fet, ho serem! No hem parat de fer projectes: Estem treballant conjuntament amb en Jaume Roig d’Agència Gourmet, amb 080Webs compartim uns 7 o 8 clients en què nosaltres fem el SEO i ells la part tècnica, amb en Pablo Gómez, director de Waltex… Sempre han sortit feines, ja siguin grans o petites. I també nosaltres ens hem beneficiat dels serveis d’altres coworkers. El Marcelo Colonna, per exemple, ens va dissenyar tota la imatge d’un projecte. És molt fàcil connectar amb nosaltres per com som i pel nostre projecte.

G: Jo també he fet connexions molt interessants amb equips com el d’uRock, que són gent molt potent, amb l’Isidre Turull, CEO de Quartz, que està treballant tot el nou missatge de QOLF i el nostre impacte comercial… I amb el Marc Parals, l’entrevistador! Que em dóna un cop de mà amb les xarxes socials i els continguts digitals.

 

“Seguirem treballant junts perquè els resultats són molt satisfactoris, em donen molta confiança i, a més, és molt còmode tenir-los tant a l’abast en el mateix espai”

 

Com es va produir la vostra connexió?

 

G: L’equip de community builders del CREC, es va adonar de què al meu projecte hi fallava molt la part tècnica. I aquí de seguida va pensar en ells…

D: Sí, la veritat és que li va saber una mica greu fins i tot proposar-nos-ho, perquè era una mica desastre. No per culpa de la Gemma, sinó perquè sol passar que quan un projecte passa per moltes mans, acaba convertint-se en una barreja important. Però en uns tres mesos, hem aconseguit arreglar la web i deixar-la preparada per afegir contingut, incorporar els tres idiomes, treballar en una futura campanya de màrqueting…

G: Exacte, la idea és seguir treballant junts perquè els resultats són molt satisfactoris, em donen molta confiança i, a més, és molt còmode tenir-los tant a l’abast en el mateix espai.

 

 

Què recomanaríeu a un futur coworker que entra a CREC?

 

G: Per mi, ha de tenir clar que entra a un espai molt resolutiu. L’equip de community builders troba solucions a tot i creen connexions de manera gairebé immediata perquè coneixen exactament què fa cadascú de nosaltres i saben qui pot donar un cop de mà. I, a més, no connecten per connectar. Les sinèrgies són molt efectives i, fins i tot, intueixen amb qui podem encaixar bé a nivell personal.

D: Estic d’acord al 100% amb la Gemma. Crec que tothom que entra aquí ha de venir molt disposat a aprofitar CREC Connect, perquè és el tret diferencial que aporten. La tasca dels community builders fa honor al seu nom i creen comunitat, i això costa molt de trobar. Que hi hagi 4 persones destinades a conèixer-nos a tots i pensar estratègicament les nostres connexions és un gran servei i, a més, molt personalitzat.