Joves i coworking | CREC

Joves i coworking

El coworking s’està convertint cada vegada més en una gran solució per als emprenedors més joves. Aix sí, abans de res, vull deixar clar que no m’agraden les etiquetes. Limiten, encaixonen, impedeixen veure més enllà i aprofundir sobre un tema. Una de les etiquetes de moda són els millennials. Aquest terme es refereix a la generació de persones nascudes aproximadament entre mitjans dels anys 80 i finals de la dècada dels 90 a la societat capitalista. Sense ànim de semblar massa hater, crec que qualsevol tipus de generalització és inadequada, sobretot si es fa sobre un col·lectiu.

Dit això, com a millennial que sóc, comprenc que generacions anteriors a la nostra sovint no entenguin la nostra manera d’actuar i de relacionar-nos en un món que canvia a un ritme exponencial. A vegades, fins i tot a mí em cosa entendre gent cinc o sis anys més jove que jo.

 

“Què és un coworking, un edifici d’oficines?”

Fa poc més de quatre mesos vaig començar a treballar de community builder a CREC Coworking. Durant aquest temps, he descobert una altra vessant d’aquest ràpid canvi social que vivim: La cultura del treball. En aquest període, m’he trobat en diverses ocasions amb una situació feixuga i divertida a la vegada: fer entendre als meus pares, tiets i avis què és un coworking, com funciona, què fan les coworkers i en què consisteix la meva tasca. “Però què és, un edifici d’oficines?”, em pregunten.

No hi ha dubte que existeixen diferències entre la cultura del treball dels millennials i la de generacions anteriors. Això no significa que majors de 35 anys no tinguin una mentalitat millennial en l’àmbit professional (tal i com he dit al principi, no sóc fan de generalitzar). El que sí que és cert, segons he constatat els últims mesos, és que hi ha una sèrie de trets diferencials en els joves pel que fa a la forma de treballar, ja siguin freelance o treballin per una empresa, que han provocat que moltes organitzacions variïn la seva estructura i les condicions laborals.

Un concepte que ha obtingut popularitat recentment és el future of work (futur del treball), que fa referència a l’estudi de l’evolució de les formes de treballar i l’impacte que genera en les empreses i el món laboral en general. No aprofundiré en els aspectes que valoren els joves a l’hora de treballar en una organització, un tema tractat de sobres. El que sí que faré és identificar quins beneficis aporta el coworking als profesionals joves:

 

Flexibilitat

 

Un aspecte altament valorat pels millennials i que el coworking satisfà a la perfecció a nivell d’horaris, tarifes i espais. A CREC Coworking, des del primer día, tenim clar que hem d’adaptar-nos a les necessitats dels coworkers perquè puguin desenvolupar el millor possible els seus projectes.

 

Entorns creatius

 

Normalment els coworkings es troben en espais oberts, diàfans i lluminosos, cosa que fomenta la creativitat de la seva comunitat. Pels joves professionals i emprenedors, les feines dels quals acostumen a requerir processos creatius, és indispensable que l’entorn sigui amable i que s’hi sentin còmodes. Tenir cura dels detalls en aspectes com l’interiorisme, la decoració, la neteja, la il·luminació i el soroll ajuda a crear l’entorn òptim perquè els coworkers donin el millor de si mateixos.

 

Diversitat d’espais

 

El coworking no tan sols posa a disposició de la comunitat un espai per treballar, sinó que també ofereix sales polivalents, zones de descans, sales de videoconferència i zones de cafeteria, entre d’altres equipaments. Gaudir d’aquesta varietat d’espais et permet reunir-te amb clients i col·laboradors, organitzar i assistir a esdeveniments, fer trucades amb privacitat o fer una pausa amb un bon cafè sense moure’t del coworking.

La Irene Escamilla, tècnica de selecció d’Ametller Origen, comenta que treballar a CREC Eixample els “permet centralitzar els processos de selecció en un mateix espai sense haver de desplaçar-se a diferents locales i poder fer des d’entrevistes individuals fins a dinàmiques de grup”. A més, diu que “l’espai causa una bona impressió de l’empresa en els candidats, quelcom molt positiu”

 

Condicions econòmiques

 

Avui dia, a les grans ciutats europees, a causa d’un augment del cost de la vivenda, la gran majoria de joves comparteixen pis, viuen sols en apartaments molt petits o viuen amb les seves famílies. Paral·lelament, cada cop són més els que treballen pel seu compte o que ho fan a distància per una empresa. Aquestes dues tendències provoquen que els joves professionals necessitin espais de treball més ben acondicionats que un bar, un petit escriptori en un dormitori o un menjador transitat per companys de pis.

Segons el coworker de CREC Eixample Artemi Daniliuk, project manager d’Oliver + Sons i ex director d’un coworking de Barcelona, “treballar en un coworking és més professional que fer-ho en espais públics i més productiu que treballar a casa, ja que hi ha menys distraccions”. A més, afegeix que “la flexibilitat en les tarifes és molt important ja que no tothom té les mateixes necessitats ni els mateixos recursos”.

En la mateixa línia que l’Artemi, la Laia Santaeugènia de l’agència de viatges Bracap Global Tours, que comparteix pis amb dues noies, creu que tot i que la seva feina es podria fer a distància, treballa més còmode al coworking, s’hi concentra més i que, quan es distreu, com a mínim és xerrant amb altres coworkers. D’altra banda, diu, “l’equip està més cohesionat i la comunicació és més eficient”.

 

“Treballo més còmode al coworking que a casa”

 

Cada cop són més els joves que decideixen emprendre el seu propi projecte professional des de zero. A aquests valents, el coworking els brinda la possibilitat d’establir-se a un cost molt més baix que en un despatx convencional, els preus del qual també van a l’alça als centres de les ciutats. No només estalvien en el lloguer, sinó que també ho fan en mobiliari i subministres i eviten els mals de cap propis de qualsevol trasllat, ja que al coworking només cal que portis l’ordinador i allò que necessitis per treballar.

 

Networking

 

Sense cap mena de dubte, el networking és un dels punts forts de qualsevol coworking. Pertànyer a una comunitat de professionals de diversos camps t’obre un ampli espectre de possibilitats per desenvolupar els teus projectes.

 

Coworking Joves

 

“Els joves podem trobar al coworking persones amb més experiència en el nostre àmbit que ens poden ajudar moltíssim”

 

Iniciatives com CREC Connect, que connecta als més de 250 miembros de CREC Coworking perquè col·laborin i creixin professionalment, són de gran utilitat pels joves que comencen des de zero i necessiten recolzament en diferents àrees. Com diu l’Artemi ”els joves podem trobar al coworking persones amb més experiència en el nostre àmbit que ens poden ajudar moltíssim”. Tanmateix, destaca que “normalment qui treballa en un coworking té una mentalitat més oberta, cosa que facilita la col·laboració i el networking”.

Marc Parals

Marc Parals

marcparals@crec.cc

Transmet calma i manté l’ordre a CREC Eixample. Si necessites suport moral o una mica d’ajuda, només has de demanar-la.

No Comments

Post a Comment

 
Call Now Button