L'intercanvi cultural a un espai de coworking - Alison Geldart | CREC

L’intercanvi cultural a un espai de coworking – Alison Geldart

“D’on ets?” deu ser amb tota seguretat una de les preguntes més comuns que li fem a un col·lega coworker quan ens veiem per primera vegada. I és que una de les coses que més m’agraden de ser aquí és la fascinant barreja de nacionalitats. Tots compartim el fet de ser CRECWorkers, però som gent de tot arreu del món. Hi ha vegades que, mentre dino, miro a la Sala A i tots els meus companys són d’algun indret diferent. D’entrada, hi ha catalans, òbviament, i gent d’altres regions d’Espanya. Però també hi ha coworkers del Brasil, França, Finlàndia, Regne Unit, Canadà, República Dominicana, Colòmbia, Dinamarca, Suècia, Veneçuela, Austràlia… I si em deixo el vostre país, ja em perdonareu! Potser és que encara no ens hem trobat (i necessitem més gent d’Àsia o Àfrica, no?)

 

Un sentit poc comú

 

Malauradament, és molt fàcil caure en els típics estereotips nacionals. La cultura és molt més que un passaport. Hem crescut amb ella i depenent el país, fa canviar el nostre comportament i valors. Com enfoquem la vida. Però també ens influeix la cultura del lloc on treballem. I el més excitant és que, mentre fa evolucionar la nostra manera de pensar, no ens n’adonem. Forma part del sentit comú, perfectament lligat amb la nostra psicologia. Per això quan gent de diferents llocs es troba i posa en comú diferents maneres de veure i fer les coses, es poden produir malentesos i conflictes absurds.

 

 

Entrenament intercultural

 

Diuen que els equips amb cultures diferents – gent treballant junta cap a un objectiu comú – poden ser més dinàmics i creatius. Però també es poden trobar amb una comunicació pobre i insuficient. Aquesta és una de les barreres que l’entrenament intercultural pot ajudar a superar, i crec que s’ha convertit en el meu millor aliat. Ajudar la gent a comunicar-se millor sempre ha estat la meva especialitat, així que estic aplicant allò que he après ensenyant anglès a un context encara més ampli.

 

“L’habilitat d’adaptar-s a altres cultures s’està convertint en una característica cada vegada més important en el nostre món hiperconnectat”

 

Em dedicaré a impartir workshops que aportaran als participants les eines per autoreflectir els seus propis prejudicis i estils comunicatius. Així poden millorar la seva interacció amb gent que té un background totalment oposat al seu. L’habilitat d’adaptar-se a altres cultures, amb una intel·ligència cultural ben desenvolupada (CQ), s’està convertint en una característica cada vegada més important en el nostre món hiperconnectat.

Un altre aspecte bàsic per a un espai intercultural és la capacitat de situar-se al nou lloc, on es conjuguen totes les dificultats de moure’s a una nova cultura. I molts dels qui ho llegiu estareu d’acord! Coneixes el sentiment de trobar difícils coses que al teu lloc d’origen serien molt senzilles? Com si les haguessis oblidat totalment o directament mai les haguessis après? Fets com enviar una carta, tallar el cabell com tu voldries o fer una transferència bancària, per exemple. És cognitivament més difícil – fa que pensis més sobre el què estàs fent, suposa més processos mentals. Si tu no estàs preparat o ets inflexible, aquests reptes poden ser insalvables. Així que estic segura que una guia amigable no et faria cap mal.

 

Intercambio cultural

 

“Formar part d’una comunitat de coworking fa que sigui molt més fàcil canviar la direcció de la teva trajectòria professional”

 

Suport per canviar

 

He de dir que formar part d’una comunitat de coworking fa que sigui molt més fàcil canviar la direcció de la teva trajectòria professional. L’equip de community builders m’ha posat en contacte amb gent molt valuosa capaç d’enlluernar el meu futur. Et dóna l’oportunitat d’oferir workshops de manera més atractiva, i val la pena remarcar-ho en un article per al blog.

Formant part d’aquest grup humà, m’he sentit afortunada pel suport i la inspiració dels coworkers. Es tracta d’un ambient encoratjador que t’aporta la confiança necessària per fer exitosos els teus projectes. Estic entusiasmada amb totes les possibilitats que la meva carrera em depara a dia d’avui. Per tot això, la meva aportació al CREC sempre serà la d’experta en llengua anglesa. Així que recorda-ho: Si tens qualsevol dubte… Ask Alison!

Alison Geldart

Alison Geldart

english@alisongeldart.co.uk

Nascuda al Regne Unit, l'Alison Geldart és una consultora i formadora d'habilitats comunicatives especialitzada en la llengua anglesa. Va venir a Barcelona el juny del 2016 cercant noves oportunitats, i va entrar a CREC el gener del 2017. Ella ha estat escriptora, psicòloga i professora, però ara està enfocada a oferir cursos i workshops personalitzats per ajudar la gent a millorar la seva comunicació en anglès, tant els parlants natius com els que no ho són. També treballa per fer créixer la consciència intercultural.

No Comments

Post a Comment

 
Call Now Button