Netmentora + CREC: Junts per donar suport als emprenedors

Actualitzat el 19/8/2020

Quan un projecte entra a CREC amb les persones com a eix central de la seva filosofia, és impossible no entendre-s’hi. I un cas evident és el de Netmentora Catalunya (Réseau Entreprendre a França). Es tracta de l’associació d’empresaris més gran d’Europa, nascuda fa 30 anys i present a 10 països amb una xarxa de 14.000 líders d’empresa. Donen suport als emprenedors -acompanyament, networking i préstecs 0% interès-, per ajudar-los a consolidar els seus projectes. I sense ànim de lucre. Van entrar al món del coworking amb l’objectiu de crear noves sinèrgies, però ara han anat un pas més enllà amb un nou acord: CREC ofereix un 50% de descompte en les tarifes de coworking a tots els emprenedors acompanyats per Netmentora. I ara, també fem el descompte a tots els mentors de la xarxa.

Per parlar en profunditat sobre aquesta col·laboració, hem entrevistat na Beatriz de Vicente, directora de Netmentora Catalunya, i en Carles López, director de CREC Coworking. Es tracta d’una de les més de 850 connexions que, a dia d’avui, s’han generat a partir de CREC Connect des del 2018 (al nostre web pots veure el mapa amb connexions entre coworkers).

 

Vídeo i imatges de Vera García

 

Per què va decidir Netmentora entrar a CREC i decantar-se pel coworking?

 

Beatriz: Vam decidir entrar a CREC en concret perquè compartim la mateixa filosofia. Buscàvem algú que posés el focus en les persones i en les connexions… Perquè això fem a Netmentora. I vam trobar aquest espai a l’Eixample on posen en valor el mateix que nosaltres. Era un pack perfecte. Abans estàvem a un business center, on un soci ens cedia un espai, però buscàvem passar-nos a la banda emprenedora i viure com ho fan ells. Volem que quan ve un empresari, vegi com és emprendre i com viuen els emprenedors a l’inici.

 

Quines expectatives teníeu? Us ha sorprès alguna cosa?

 

B: L’experiència és molt positiva. Vam entrar a CREC buscant una oficina privada, i el primer que em van dir va ser que apostés decididament pel coworking. Per això, em vaig deixar assessorar pels community builders i ens vam instal·lar a l’espai obert. La veritat és que és molt potent. La interacció amb els coworkers, amb els companys de taula… És genial. A més, tothom és molt respectuós, hi ha un gran ambient de treball, és tranquil… Pensava que seria molt sorollós i tot al contrari. Predomina el respecte.

 

 

“Sempre volem crear sinèrgies amb els coworkers perquè això és coworking. Faríem malament de buscar fora el que tenim a casa nostra”

 

A part de la vostra, quines connexions heu creat gràcies a CREC Connect?

 

Carles: Nosaltres som els encarregats de gestionar el coworking, però a l’hora de participar en les connexions som un coworker més. Formem part d’aquest ecosistema. La nostra pàgina la gestiona 080Webs, el nostre posicionament web el porta Partner Adventure, les CREC Experience les fem amb Bracap Global Tours, la pàgina de Workshops la va fer el Javi Díaz, els mateixos Workshops els fan els coworkers, la Nicola Mesken els regala una fotografia professional, l’Isidre Turull ens ajuda en l’àmbit comercial… Sempre diem el mateix: Faríem molt malament de buscar fora el que ja tenim dintre. Defensem el sentit de comunitat i la confiança entre coworkers, i som coherents amb aquesta idea participant de la mateixa. És meravellós treballar amb gent en qui confiem cegament i és el gran punt a favor del coworking.

 

B: A Netmentora hem tingut la sort de conèixer els nois d’Onlimitec, que estan passant per la nostra fase d’estudi/pre-acompanyament per accedir a l’acompanyament i tenen un projecte molt potent. Estem treballant amb ells per consolidar-la del tot. També hem treballat amb en Xavier Bosch, consultor d’Excel. Com en Carles, hem col·laborat amb Partner Adventure, coneixem l’Alan Cuadras, director d’Ecomobi, l’Alison Geldart ens ajuda amb l’anglès… És molt enriquidor poder crear totes aquestes connexions. I, de fet, algun empresari ha volgut ser coworker del CREC gràcies a venir a les nostres reunions. És el cas del Jean-Paul Devai, Country Manager d’EuroPass, a qui li va encantar l’espai i va decidir quedar-s’hi.

 

Esperàveu, des de Netmentora, poder arribar a col·laborar també amb CREC?

 

B: La veritat és que vam entrar amb l’objectiu d’arribar a un acord amb CREC! Quan estàvem mirant coworkings, buscàvem un espai que ens fes servir! Donem acompanyament per part d’empresaris en actiu, préstecs 0% interès i accés a una xarxa internacional. Tot sense cost per a l’emprenedor. Hi ha un procés de selecció però volíem fer-ho arribar a més persones. Amb el què no comptàvem és que també se sumessin a ajudar els nostres emprenedors, i això ens sembla molt potent.

 

“Vam entrar a CREC per col·laborar amb ells. Tots dos treballem per donar suport a professionals que desenvolupen els seus projectes.”

 

Quin retorn social creieu que pot tenir aquest acord?

 

C: Molt gran. Per això, crec que per part de CREC només ens podíem sumar a una iniciativa espectacular que ja existeix. Admirem el propòsit de Netmentora: és una associació sense ànim de lucre on grans empresaris fan un mentoratge gratuït i, a més desinteressat, no es poden implicar econòmicament. Així, aquest factor de sospita que de vegades la gent té per si volen buscar algun benefici desapareix per complet. De fet, els socis paguen uns diners per formar part d’aquesta xarxa de mentoratge i fan possible que l’acompanyament sigui gratuït per a l’emprenedor. A més, els dos objectius de Netmentora també són molt lloables: generar empreses nascudes a Catalunya i, per tant, fer créixer el teixit empresarial, i per altra banda crear nous llocs de treball, disminuir l’atur. Per tant, davant d’això, CREC només podíem oferir tota la nostra ajuda per sumar-nos a aquesta iniciativa.

 

B: La veritat és que no puc afegir res més. Coneix Netmentora millor que jo! -bromeja. De fet, com que actuem per a tota Catalunya, també ens sembla molt interessant l’obertura de CREC Sabadell per a tenir més a l’abast nous professionals amb qui connectar. El nostre tret diferencial és compartir experiència en xarxa per ajudar els altres a créixer. I en aquest procés és quan tu també creixes. Quan dones, és quan més reps. És una tasca molt enriquidora per tots els que en formem part.

 

“Amb aquest acord, volem ajudar a consolidar empreses a Catalunya i crear nous llocs de treball per a combatre l’atur”

 

Com valoraríeu la vostra experiència treballant junts?

 

B: És una passada, una alegria. M’ho passo molt bé treballant amb en Carles i equip, i veure que compartim els mateixos valors vers les persones fa molt fàcil i agraït treballar.

 

C: Jo ho definiria com ella: és molt senzill treballar junts. La nostra manera d’entendre la feina és relacionar-nos amb les persones. Jo sempre he treballat coordinant equips de persones, i ara ho gaudeixo amb tots els coworkers. Així que compartir la vocació, la manera de fer i entendre les coses… Ho fa tot molt fàcil.

 

Alguna anècdota?

 

C: Mira, la primera vegada que em van convidar a un Comitè de Selecció, em vaig sentir aclaparat. Vaig pensar: “Però què voleu que aporti jo aquí envoltat de tots aquests grans empresaris?”. Tots eren espectaculars en temes econòmics, financers… I la meva dedicació és una altra. De fet, li vaig preguntar a la Bea: “De debò creus que jo puc ajudar aquesta gent?”. I la veritat és que des de la vessant humana, de la vocació de tots plegats per cooperar… Em vaig sentir més útil.

 

B: Això que diu el Carles és la màgia de Netmentora: acumulem més experiència de la que som conscients i en àrees que son igualment necessàries. Poder sumar perfils i experiències diverses és un luxe. I en Carles, per exemple, amb la seva vocació de Recursos Humans i de tracte en la distància curta, fa una aportació de molt valor per a nosaltres, tan a l’etapa de selecció d’emprenedors per entendre les seves motivacions i necessitats, com per ajudar-los un cop les seves empreses comencen a créixer i apareix el repte de la gestió d’equips.

 

C: Ara que dius això… Per escrit no es notarà, però veient el vídeo ho entendreu. Crec que na Bea és la persona que més ràpid parla de totes les que he conegut. Té el rècord de paraules per minut. A les Assemblees de Netmentora, crec que no es pot donar tanta informació i tan clara en menys temps.

 

B: El meu repte és fer les assemblees en mitja hora… Això sí que és un bon rècord!