– Supervisión per coaches: 26 de febrero 13-20h.
– Competencia intercultural en el coaching – Conceptos de diversidad en el coaching: 4 y 5 de marzo. Viernes de 15 a 21 h y sábado de 9 a 18 h (Sara Rodríguez, psicóloga, formadora y coach).
La formación se dirige a personas que quieran utilizar elementos del coaching en sus trabajos diarios, que quieran prepararse para trabajar como coaches o que quieran desarrollarse como coaches internos. La formación tiene una gran parte muy práctica y nuestro objetivo es la preparación de los participantes para que puedan trabajar como coaches en distintos sectores.
El coaching es un proceso de aprendizaje en el que la persona desarrolla sus capacidades para el logro de un objetivo concreto que le lleva a la mejora de resultados y a la excelencia en su tarea. En este proceso identifica prioridades, elabora estrategias y encuentra la manera de superar los posibles obstáculos que surgen en su camino profesional. El objetivo es encontrar nuevas alternativas y soluciones para sus problemas concretos. El cambio se realiza mediante la acción.
Dirigido a:
Directivos, ejecutivos, jefes de equipo, formadores, especialistas en recursos humanos, consultores, políticos, psicólogos, terapeutas, profesores y, en general, profesionales para los que las relaciones personales sean parte importante de su trabajo. También para personas que deseen ampliar conocimientos de cara a un desarrollo profesional y personal continuo, tanto propio, como para dinamizar a personas de su entorno. (p.e. equipos y grupos de trabajo).
Para mas información/inscripción: Haz clic aquí.
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