Dani Mata + Gemma Beltran: Marketing digital para el bienestar emocional

En muchas ocasiones, surgen grandes iniciativas empresariales que deben ser explicadas al mundo. Es el caso de Quality Of Family Life, un proyecto de Gemma Beltran que sitúa a las personas en el centro de todo. QOFL busca sacar la mejor versión de cada uno a nivel personal, laboral y familiar. Pero para hacer llegar al gran público su nuevo concepto de bienestar emocional, necesitaba un impulso en el marketing digital. Por eso, los community builders de CREC pensaron en Dani Mata, consultor en transformación digital y tecnológica.

Hemos hablado con ellos para conocer todos los detalles de esta nueva colaboración y descubrir qué les ha aportado el coworking en sus respectivos proyectos. Esta es una de las más de 550 conexiones que, a día de hoy, se han generado gracias a CREC Connect desde 2018 (en nuestra web puedes ver el mapa con todas las conexiones entre coworkers).

 

Vídeo e imágenes de Vera García

 

¿Por qué os decantasteis por el coworking como sistema de trabajo?

 

Dani: En mi caso nunca había sido muy partidario del coworking y apostaba por una oficina privada. Ahora, en cambio, tengo muy claro que mi idea ha cambiado. Tienes muchas oportunidades a nivel de negocio, muchos contactos, conexiones por doquier… Probé hasta 4 coworkings antes de entrar a CREC y finalmente quedarnos aquí.

Gemma: Yo siempre he trabajado como freelance y tenía el despacho en casa o bien, por mis viajes, directamente ni lo necesitaba. Pero formalizando Quality Of Family Life, vi que necesitaba entrar en un ambiente diferente donde coincidiese con más profesionales. La soledad del despacho pesa, y trabajando desde casa no puedo separar mi vida laboral de la personal. Además, mi proyecto es totalmente social, por lo tanto no era coherente incumplir esa condición. Si a eso le sumas las conexiones que he podido crear aquí, hace que valga mucho la pena.

 

“CREC dice mucho que “Esto es coworking”… Pero en su caso creo que es verdad”

 

¿Y esperabais la experiencia tal y como la habéis tenido? ¿O os ha sorprendido algo?

 

D: Existen coworkings y coworkings. Hay sitios que dicen que lo son, pero para mí no es exactamente cierto. Es un espacio compartido. Y CREC dice mucho que “Esto es coworking”, pero en su caso creo que es verdad. La sensación de entrar en el espacio y encontrarte tú solo con tu proyecto… Aquí no la tienes. Los community builders hacen comunidad y se aseguran de que todas las personas nuevas que entren encajen con el resto de coworkers.

G: CREC tiene unos valores muy claros, y a nivel personal diría que sus coworkers también los tienen. Creo que este entendimiento hace que trabajemos muy a gusto. Yo entré con el freno de mano echado, pero una vez empiezas a conocer a otros profesionales, sientes que tienes apoyos aquí dentro.

 

 

¿Qué conexiones habéis tenido a parte de la vuestra?

 

D: Si no somos la empresa que más conexiones tiene, ¡lo seremos! No hemos parado de tener nuevos proyectos: Estamos trabajando conjuntamente con Jaume Roig de Agencia Gourmet, con 080Webs compartimos unos 7 u 8 clientes con quién nosotros llevamos el SEO y ellos la parte técnica, con Pablo Gómez, director de Waltex… Siempre han salido nuevos trabajos, ya sean grandes o pequeños. Y también nosotros hemos disfrutado de los servicios de otros coworkers. Marcelo Colonna, por ejemplo, nos diseñó toda la imagen de un proyecto. Es muy fácil conectar con otras personas por cómo somos y por nuestra especialidad.

G: Yo también he hecho conexiones muy interesantes como la de uRock, que son gente muy potente a nivel de gestión emocional, o con Isidre Turull, CEO de Quartz, que está trabajando en el nuevo mensaje de Quality y su impacto comercial… ¡Y con el entrevistador, Marc Parals! Es el encargado de echarme una mano con las redes sociales y los contenidos digitales.

 

“Seguiremos trabajando juntos porque los resultados son satisfactorios, transmiten confianza y es muy cómodo compartir espacio”

 

¿Cómo se produjo vuestra conexión?

 

G: El equipo de community builders de CREC se dio cuenta de que en mi proyecto fallaba mucho la parte técnica. Y en seguida pensaron en él…

D: Sí, la verdad es que incluso nos sabía mal decírselo, porque era un poco desastre. No por culpa de Gemma, sino porque suele pasar que cuando una web pasa por muchas manos, se convierte en una mezcla importante. Pero en unos tres meses, hemos logrado arreglar la web y dejarla preparada para añadir contenido, incorporar los tres idiomas, trabajar en una futura campaña de marketing… Para enseñarla al mundo, en definitiva.

G: Exacto, la idea es seguir trabajando juntos porque los resultados son muy satisfactorios, me transmiten mucha confianza y además es muy cómodo tenerlos tan a mi alcance en el mismo espacio.

 

 

¿Qué recomendaríais a un futuro coworker que entra en CREC?

 

G: Para mí, debe tener claro que entra a un espacio muy resolutivo. El equipo de community builders encuentra soluciones para todo y crean conexiones de manera casi inmediata porque conocen exactamente qué hace cada uno de nosotros. Siempre saben quién puede echar una mano. Y, además, no conectan por conectar. Las sinergias son muy efectivas e, incluso, intuyen con quién podemos encajar bien a nivel personal.

D: Estoy de acuerdo al 100% con Gemma. Creo que todo el mundo que entra aquí debe estar dispuesto a aprovechar CREC Connect, porque es el hecho diferencial que aportan. Los community builders, como decía antes, hacen honor a su nombre y crean comunidad, y eso es algo muy difícil de encontrar. Que haya 4 personas destinadas a conocernos a todos y pensar estratégicamente nuestras conexiones es un gran servicio y, además, muy personalizado.