Javi Díaz + Onlimitec: un centro de creación de empleo para discapacitados

En CREC, nos encanta crear colaboraciones de las que surjan proyectos con retorno social. Y el de los protagonistas de esta nueva entrevista no puede ser más ambicioso en este sentido. Ellos son Javi Díaz (Jandcreative), diseñador y desarrollador web especializado en WordPress, y Onlimitec, una consultoría informática y de telecomunicaciones formada por Alejandro Ortiz y Dani Milán en la que fomentan el empleo a personas con discapacidad. Juntos se encuentran en proceso de crear un centro especial de creación de empleo en el ámbito tecnológico. Pero no se trata de un proyecto cualquiera: Quieren convertirse en el único en toda España cuyos impulsores también son discapacitados.

 

Se trata de una de las más de 420 conexiones que, a día de hoy, se han generado a partir de CREC Connect desde 2018 (en nuestra web puedes ver el mapa con todas las conexiones entre coworkers). En este vídeo, Javi, Alejandro y Dani nos cuentan todos los detalles sobre su proyecto, pero también hemos charlado con ellos sobre sus colaboraciones en CREC y unos planes de futuro que interesarán a nuestros coworkers.

 

Vídeo e imágenes de Vera García

 

¿Por qué decidisteis apostar por el coworking?

 

Javi: La verdad es que yo ya tenía el ojo echado a CREC de distintas formaciones y búsqueda de salas y lo tenía en la recámara. Entonces, cuando retomé mi etapa como freelance, necesitaba un espacio donde estar. Es cierto que a menudo trabajo desde casa, pero es fantástico tener un sitio donde ubicarte. Comparando con otros espacios donde probé, vi que en CREC el factor humano es muy grande. Eso lo notas desde el primer momento que entras en contacto con sus community builders. No tienes la sensación de estar tirado en un lugar muy bonito pero completamente solo. Como si fuese un parking. Por lo que esa parte social y de crear lazos de manera organizada me sedujo.

 

Alejandro: Nosotros trabajábamos desde casa pero queríamos pasar a un siguiente nivel. Especialmente a la hora de reunirnos con clientes o posibles clientes. Creíamos que una cafetería no era el lugar adecuado. En el momento de entrar en CREC, enseguida hubo buen feeling y hemos estado muy integrados. Llevamos medio año y la sensación es de que llevamos aquí toda la vida.

 

Dani: A parte, nos gustó mucho que el espacio de Poble Sec estuviese tan bien adaptado para personas con discapacidad. La sensación que nos trasladó CREC no nos la causó ninguno más.

 

¿Qué esperabais antes de entrar a CREC? ¿Se han cumplido vuestras expectativas?

 

D: La verdad es que no esperábamos un volumen tan alto de conexiones. Coincidir con profesionales de todo tipo con los que es muy fácil conectar lo hace todo mucho más llevadero y prolífico.

 

A: Realmente las expectativas han quedado totalmente sobrepasadas. Nosotros contábamos con tener una oficina donde trasladar más profesionalidad a nuestros clientes. Pero el hecho de que tengan tanta importancia las conexiones para los community builders es totalmente diferencial. Los trabajadores de CREC son un coworker más.

 

«La importancia que dan los community builders a las conexiones es totalmente diferencial. Los trabajadores de CREC son un coworker más»

 

¿En vuestro caso concreto, cómo se produjo la conexión?

 

J: La verdad es que Alfredo Vera, community builder de CREC, tuvo muy buen ojo. Nos conectó porque todos tenemos en común la tecnología y la informática, pero además pensó que nuestras maneras de ser encajaban muy bien, a ver si podíamos crear alguna sinergia. Realmente no había ningún proyecto planteado antes de conocernos. Así, este proyecto ambicioso para mejorar la entrada al empleo de los discapacitados nació a partir de la buena sintonía entre nosotros. Y de la buena vista de Alfredo, claro.

 

¿Cómo valoráis el papel de los community builders?

 

J: Se trata de uno de los puntos fuertes, sin duda. Creo que todos tenemos unas determinadas habilidades a la hora de socializar, pero sin ellos habría conexiones que nunca se producirían. Es clave que conozcan todos y cada uno de los proyectos y que puedan intuir qué colaboraciones pueden ser exitosas. Por lo que sale muy a cuenta estar abierto a reunirse con ellos porque los hechos demuestran que surgen proyectos muy potentes entre nosotros.

 

A: Yo creo que CREC y sus community builders rompen el hielo a la hora de crear relaciones entre nosotros. Aquí coincide gente muy abierta a relacionarse, pero también hay personas que son más tímidas o tienen más inseguridades. Entonces, de alguna manera, CREC te coge de la mano y te ayuda a dar un primer paso que quizá, sin ellos, nunca darías, por lo que se perderían grandes oportunidades de conectar.

 

«Es clave que los community builders conozcan cada uno de los proyectos y puedan intuir colaboraciones de éxito»

 

A parte de vuestro proyecto conjunto, también habéis creado otras conexiones muy potentes en CREC…

 

A: Por supuesto. Para nosotros la conexión con Netmentora ha sido brutal. Al principio éramos un poco reacios a tener un mentor porque habíamos tenido malas experiencias anteriores. Pero gracias a ponernos en sus manos, estamos creciendo como empresa y poniendo unos cimientos sobre los que construir un futuro prometedor. Además, el hecho de que CREC nos haya presentado a Netmentora es una muestra de que creen en nuestro proyecto y es algo que nosotros valoramos mucho. Tenemos oportunidades que seguramente en otros sitios no podríamos tener.

 

Además, en vuestros casos particulares, también habéis conectado con CREC.

 

J: Exacto. Hace unas semanas, creé la página de Workshops en la web de CREC para que todas las personas, sean o no coworkers, puedan apuntarse a nuestras formaciones. Pero es que las colaboraciones son constantes. Los community builders conocen todos nuestros perfiles. Por ejemplo, si como marca necesitas a un fotógrafo, ellos siempre saben a quien acudir. Pues exactamente lo mismo conmigo y WordPress. Saben que siempre estoy a mano para cualquier colaboración, sobretodo en materia de formación.

 

A: Sinceramente, nosotros no esperábamos poder conectar también con CREC. Y la verdad es que ahora mismo tenemos un proyecto juntos muy grande entre manos del que no queremos anticipar mucho pero que nos ilusiona.

 

¿No nos vais a adelantar nada?

 

D: Cómo aún no es un acuerdo cerrado y nos gustaría que nos volváis a entrevistar más adelante, nos lo vamos a guardar en la chistera -bromea-. Sólo os podemos decir que pondremos nuestros conocimientos y servicios a disposición de toda la comunidad y creemos que va a beneficiar a todos los coworkers que así lo quieran. Estamos seguros de que muy pronto lo podremos anunciar, tenemos muchas ganas. Pero hasta aquí puedo leer.

 

«Pondremos todos nuestros conocimientos y servicios a disposición de la comunidad para beneficiar a todos los coworkers»

 

 

Y hablando del futuro inmediato… ¿Cómo valoráis la apertura de CREC Sabadell? ¿Os planteáis mudaros allí?

 

J: ¡Buena pregunta! Como sabes, yo vivo en Rubí, por lo que tened claro que estaré en la inauguración. La verdad es que quiero ver qué tal porque me queda mucho más cerca y es toda una comodidad. Creo que va a ser muy positivo integrar a nuevos coworkers en la comunidad para tener más posibilidades de crear sinergias.

 

A: Nosotros somos de Montcada, o sea que con la C-58 nos plantamos allí en un momento. De hecho, y hablando en serio, sería una oportunidad interesante para nosotros para establecer Onlimitec. Pero en definitiva, lo bueno es que podemos ir rotando entre los tres espacios, así que no nos preocupa nada de nada pensar en un cambio.

 

D: Exacto. Seguramente haremos eso, establecernos en Sabadell pero movernos por los tres centros. Así que no os preocupéis, ¡que nos seguiréis viendo el pelo tanto en Eixample como en Poble Sec!